19.8.2022, Bratislava

Slovenská komora sestier a pôrodných asistentiek vyjadruje sklamanie nad návrhom úpravy platov sestier a pôrodných asistentiek z dielne ministra financií Igora Matoviča a ministra zdravotníctva Vladimíra Lengvarského. „Ak je toto výsledok rokovaní za zatvorenými dverami a avizované skokovité navýšenie miezd, nemôžeme vyjadriť spokojnosť s prezentovaným navýšením hrubej mzdy sestry a pôrodnej asistentky, “ napísali zdravotníci vo facebookovom statuse.

Vláda SR nenaplnila ani vlastné Programové vyhlásenie

Po nočnom facebookovom statuse Igora Matoviča, v ktorom píše o historicky najvyššom zvyšovaní miezd sestier a pôrodných asistentiek, ostali zdravotníci sklamaní.. „Očakávali sme, že budú akceptované naše návrhy na úpravu základných platov, avšak nestalo sa tak ani zďaleka. Dokonca Vláda SR nenaplnila ani vlastné Programové vyhlásenie vlády SR, v ktorom hovorí o zvýšení miezd sestier a pôrodných asistentiek na min. 110 % priemerného zárobku v národnom hospodárstve, “ uvádza sa v statuse Slovenskej komory sestier a pôrodných asistentiek.

Cieľom návrhu Slovenskej komory sestier a pôrodných asistentiek, ktorý pripravili a o ktorom rokovali aj s ministrom zdravotníctva, malo stabilizovať sestry v systéme a prilákať nových ľudí – absolventov. „Návrh obsahoval dva prvky a to základnú mzdu, ktorá by sa mala navýšiť o 40% – cca 440 € navýšenie. Zároveň náš návrh obsahov ďalší, nový prvok a to príplatky za odpracované roky praxe. Pre sestry s 20 ročnou praxe by to znamenalo ďalšie peniaze naviac. Bohužiaľ, základná mzda sa podľa návrhu pána Matoviča zvýši iba o 18%, čo je cca 200 € (z dnešných 1008 € na 1211 €) u sestry s odbornou spôsobilosťou, u sestry špecialistky by bol nárast o cca 10 % (z dnešných 1200,98 € na 1332,10 €), čo nepovažujeme za kompenzačné, ani motivačné . Navrhovaný nárast základnej mzdy je teda veľmi nízky a nie je konkurencieschopný k okolitým krajinám, “ doplnili zdravotníci.

Na návrhu vnímajú pozitívne príplatky za odpracované roky – maximálne do výšky 20 percent, čo môže podľa SKSaPA zvýšiť mzdu o 226 až 253 eur, avšak iba u sestier služobne starších. Pripomenuli, že počas tlačovej konferencie neboli spomenuté ďalšie dve kategórie sestier a pôrodných asistentiek, a to sestry s certifikátom a sestry s magisterským vzdelaním a špecializáciou.

„Treba upozorniť, že avizované zvýšenie miezd sa bude týkať iba jednej tretiny sestier a pôrodných asistentiek, ktoré pracujú v ústavných zdravotníckych zariadeniach. Netýka sa teda ďalších 14.000  sestier v ambulanciách, agentúrach domácej ošetrovateľskej starostlivosti, školských zariadeniach či zariadeniach sociálnych služieb, ktoré sú platené na základe zákona o výkone práce vo verejnom záujme alebo Zákonníka práce či dohôd so zamestnávateľom,“ píše sa v stanovisku. Ako tvrdí SKSaPA, preto na rokovaniach navrhovali, aby boli zdravotníci odmeňovaní spoločným a osobitným zákonom, kde by boli zadefinované podmienky odmeňovania bez ohľadu na to, kde a u akého zamestnávateľa pracujú.
      

„Dúfali sme, že budú akceptované naše požiadavky, ktoré neboli ani zďaleka prehnané, približovali nás len k mzdám krajín, kde máme najväčší exodus sestier. Minister financií dnes hovoril o akejsi verejnej ponuke pre sestry a pôrodné asistentky, čo to v praxi znamená, nevieme. Budeme sa pýtať sestier a pôrodných asistentiek, či s návrhom Vlády SR súhlasia, alebo nesúhlasia a ako svoj nesúhlas plánujú prejavovať verejne,“ uviedli sestry v závere statusu.

Minister financií predstavil vo štvrtok návrh zvýšenia miezd sestier v ústavných zdravotníckych zariadeniach. Sestry bez praxe by podľa neho začínali s platom na úrovni priemernej mzdy. Návrh má byť predmetom verejnej diskusie.

      Zdroj: Slovenská komora sestier a pôrodných asistentiek