Košice: Podnik v súčasnosti zamestnáva už vyše päťdesiat ľudí, ktorí boli znevýhodnenými uchádzačmi o zamestnanie. Príchod jari využívajú mnohí východniari na práce v záhrade alebo na dvore. Začalo sa už aj obdobie ošetrovania stromov a kríkov, obrábanie ornej pôdy či vysádzania plodín. Východniari sa s týmito prácami môžu s dôverou obrátiť na Sociálny podnik Košického samosprávneho kraja. Činnosti v rámci divízie Dom a záhrada sa rozšírili a novinkou je realizácia vyvýšených záhonov.
O prácu majú záujem aj skutoční odborníci
„Sociálny podnik funguje druhý rok a z počiatočných 7 zamestnancov dnes zamestnáva vyše 50 ľudí. Aj keď išlo o ťažko zamestnateľných východniarov, všetci z nich sa chopili šance naučiť pracovať dobre a spoľahlivo. O prácu v podniku však v poslednom období javia záujem aj skutoční odborníci, ktorí pôsobia napríklad ako mentori znevýhodneným kolegom. Vďaka nim môžeme okruh špecializovaných prác rozširovať a Sociálny podnik môže zaujať aj náročnejších zákazníkov. Najlepšou reklamou je ich vlastná práca,“ informoval predseda Košického samosprávneho kraja Rastislav Trnka.V rámci divízie Dom a záhrada, kde pracuje spolu 14 zamestnancov, si obyvatelia môžu objednať služby v exteriéri, ako kosenie, vertikulovanie, ošetrovanie okrasných aj ovocných stromov a kríkov, strihanie živých plotov, a to aj vo výške za pomoci výsuvnej plošiny, výsadba, hrabanie lístia, ale aj realizáciu zámkovej dlažby, natieranie či osadenie plotov. Rovnako tiež udržiavacie práce oplotenia, altánkov, lavičiek a podobne. Ponuka sa prispôsobuje dopytu a aktuálne je veľký záujem o vyvýšené záhony. Východniari si tak môžu nechať vyrobiť vyvýšené riadky aj záhony aj na svojej záhrade. Stačí, ak o svojej požiadavke dajú vedieť na webovej stránke https://www.spksk.sk/dom-zahrada. Proces je jednoduchý, zákazník objasní svoju predstavu o záhone, personál vykoná obhliadku miesta a dohodne detaily. Nasleduje cenová ponuka šitá na mieru. Ak zákazník súhlasí, stolár vyrobí záhon a spolu s kolegami ho nainštaluje. Najväčšou výhodou vyvýšených záhonov je, že pri práci šeria chrbát, pestovanie plodín či byliniek nezaberie veľa priestoru a záhrada pôsobí usporiadane.
Do pracovného procesu chcú začleniť všetkých ľudí bez ohľadu na to, čím si v živote prešli
„Naša práca sa pomaly ale isto rozpína do rôznych kútov kraja. Práce realizujeme aj v Rožňave, v Gyňove, v Sečovciach a aktuálne realizujeme zákazku aj v Kluknave na Spiši. Chceme byť ľuďom užitoční, preto im okrem práce radi poradíme a pomôžeme. Je to tiež cesta, ako získať prehľad o potrebách občanov. Je pre nás dôležité začleniť do pracovného procesu všetkých ľudí, bez ohľadu na to, čím si v živote prešli, zatiaľ sa nám to darí. Najväčším víťazstvom sú pre nás pozitívne ohlasy po vykonanej práci a to, že občania nášho kraja sa vedome rozhodnú zadať zákazku sociálnemu podniku a podporiť tak jeho udržateľnosť,“ dodala Karolína Bortáková konateľka Sociálneho podniku KSK.Podiel znevýhodnených ľudí v sociálnom podniku je aktuálne 57 percent zo všetkých zamestnancov, všetci z nich pracujú na trvalý pracovný pomer. Podnik v rámci svojich aktivít zlepšuje pracovné návyky znevýhodnených, a zvyšuje tak ich šance na trhu práce. Zároveň pôsobí ako modelový podnik pre samosprávy v kraji, ktoré sa zaujímajú o sociálne podnikanie. Okrem divízie Dom a záhrada funguje v krajskom sociálnom podniku aj divízia Stavba, v rámci ktorej pomáhajú zamestnanci podniku napríklad s rekonštrukčnými prácami.
Zdroj: KSK, NN
